• Minha Conta
 
by Google Translate
  • Home
  • Sobre Nós
    • Quem somos
    • Responsabilidade Social
    • Clientes
    • Trabalhe conosco
  • Cursos
    • Inglês
    • Espanhol
    • Francês
    • Português para Estrangeiros – PT
    • Cursos com Fins Específicos
    • Cursos de Idiomas para Empresas
  • Consultoria
    • Teste de Proficiência em Idiomas
    • Transição de Carreira
    • Gestão de Idiomas
    • Política de Idiomas
  • Tradução
  • Teste seu Idioma
    • Inglês
    • Espanhol
  • Blog
    • Aprendendo a Aprender
    • Dicas de Inglês
    • Dicas de Espanhol
    • Gestão e Carreira
  • Contato
Menu
  • Home
  • Sobre Nós
    • Quem somos
    • Responsabilidade Social
    • Clientes
    • Trabalhe conosco
  • Cursos
    • Inglês
    • Espanhol
    • Francês
    • Português para Estrangeiros – PT
    • Cursos com Fins Específicos
    • Cursos de Idiomas para Empresas
  • Consultoria
    • Teste de Proficiência em Idiomas
    • Transição de Carreira
    • Gestão de Idiomas
    • Política de Idiomas
  • Tradução
  • Teste seu Idioma
    • Inglês
    • Espanhol
  • Blog
    • Aprendendo a Aprender
    • Dicas de Inglês
    • Dicas de Espanhol
    • Gestão e Carreira
  • Contato
Search
No products in the cart.
R$0,00 Cart
Aprenda a estabelecer objetivos de carreira em inglês

Você já deve ter visto por aí algumas frases em inglês usando a palavra “if”, mas sabia que elas têm uma estrutura própria para serem usadas corretamente?

Elas são chamadas de “condicionais” em inglês, e sempre aparecem em duplas: uma contendo “if” e a outra complementando a primeira. Mas existem quatro tipos de condicionais diferentes: zero, first, second and third conditional. Elas só se diferenciam no tempo verbal e na interpretação.

Por exemplo, a primeira condicional é usada para expressar o que vai (ou pode) acontecer se outra coisa ocorrer primeiro: “if I work hard, I will get a promotion”. Já a segunda condicional expressa uma situação imaginária, que talvez nem se concretize: “if I won the lottery, I could travel the world”.

Mas hoje vamos nos concentrar apenas na primeira condicional. Como você já viu, ela é usada para expressar uma possibilidade. E a estrutura é simples: a frase que contém “if” vai ser escrita no presente, enquanto a segunda frase será escrita no futuro (com will, going to, etc), can ou might (ambos usados para expressar possibilidades).

Alguns exemplos:

If it rains, I will need an umbrella.

If you need any help with this project, I can lend you a hand.

We might have an important meeting tomorrow if the results are not as expected.

EXERCISE

Put the sentences below in the correct places in the text.

a) If your company or manager doesn’t have a specific framework for you to set goals in your job, you might consider setting your own career goals.

b) If you want to switch from a job in sales to a job in marketing, you might set milestones along the way that address how to develop the skills and experience marketing employers are looking for.

c) If you find that a goal is not achievable because you don’t have enough experience, one of your new goals should be to gain more experience.

d) You can also set your own goals if you are self-employed.

e) If you are in your first professional developer job and your goal is to become a senior-level .NET developer, you might need to set smaller, short-term goals before reaching this larger goal.

f) If you haven’t achieved your goal, you might give yourself extended time or reconsider whether your goal is achievable and realistic.

g) If your goal is to get promoted to the next level at your company, you might give yourself six months.

Setting Goals To Improve Your Career

Setting specific, measurable goals can provide a path to improve your career and achieve certain accomplishments. You can use goal setting when given a certain task or project, or to personally advance in some way. You can set goals towards promotions, creativity, education and many other various ways to improve your life and career.

Setting professional goals can help you both complete certain tasks or projects and achieve any personal career goals you might have. (1) _____ . (2) _____ . Your career goals should address both your current situation and your larger long-term career ambitions.

How to set goals

While there are several different ways to set goals, there are a few steps you can take to ensure the best possibility of success. Your goals should have five key elements to make them achievable. These five elements make up what is known as the “SMART goal” framework. SMART stands for specific, measurable, achievable, relevant and time-based. Let’s take a closer look at how to set a SMART goal:

1. Make your goal as clear and detailed as possible

For example, instead of “I want to be better at public speaking,” you can say, “I want to successfully give a 10–15 minute presentation to an audience of 50 or more people.”

2. Define how you will measure success

For example, (3) _____ . To do this, you might set your measurement as learning and focusing on one skill per month.

3. Check whether your goals are achievable

Setting goals you can accomplish within a reasonable timeframe will help keep you motivated and focused. You should work to understand the full scope of your goal ahead of time to ensure it is possible to accomplish.

For example, (4) _____ . (5) _____ .

4. Make sure your goal is relevant

You should set goals that align with your values and contribute toward your long-term goals. Each goal you set should be relevant and meaningful to you, moving you closer toward where you want to be. To make sure you are setting relevant goals, you might ask yourself, “how will achieving this goal help me?” “Does accomplishing this goal contribute toward my larger, long-term goals? Why does this goal matter to me?”

5. Set a beginning and end date

Setting a timetable to achieve your goal can both help keep you motivated and on-schedule. Before setting a goal end-date, be sure to research all the milestones and possible roadblocks you might run into along the way. For example, (6) _____ . (7) _____ .

ANSWER KEY

  1. A
  2. D
  3. B
  4. E
  5. C
  6. G
  7. F

SOURCE

https://www.indeed.com/career-advice/career-development/setting-goals-to-improve-your-career

Escrito por Michel Rosas e publicado na coluna semanal da Exame.com. Editado para o blog da Companhia de Idiomas.

Marketing

Compartilhar

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Artigos Recentes
  • Consegue identificar estas oito séries?
  • Falta tempo para o inglês? Comece com micro-hábitos
  • Como estudar inglês com música
  • Vocabulário sobre Futebol em Inglês
  • Como buscar o D.A.R.D. para aprender inglês
Tags
aprendendo aprender aprendizado aprendizagem carreira cinema coaching cursos desenvolvimento desenvolvimento pessoal dicas dicas de espanhol dicas de inglês empreendedorismo engajamento english entretenimento esl espanhol estudo filmes fluência gestão gramática habilidade habilidades idiomas inglês inglês com séries liderança medo modalidade motivação música netflix notícias preocupação processo seletivo propósito quiz séries TED teste vocabulário vulnerabilidade

Você poderá gostar de:

Dicas de inglês

Consegue identificar estas oito séries?

Leia Mais >
12 de agosto de 2022
Dicas de inglês

Falta tempo para o inglês? Comece com micro-hábitos

Leia Mais >
2 de agosto de 2022
Dicas de inglês

Como estudar inglês com música

Leia Mais >
21 de julho de 2022

Siga-nos nas redes sociais

Institucional

  • Sobre Nós
  • Privacidade
  • Clientes
  • Blog
  • Trabalhe Conosco
  • Contato
  • Minha Conta

Cursos

  • Inglês
  • Espanhol
  • Francês
  • Cursos com Fins Específicos
  • Cursos de idiomas para empresas
  • Português para estrangeiros

Consultoria

  • Teste de Proficiência em Idiomas
  • Política de Idiomas
  • Gestão de Idiomas
  • Transição de Carreira

Área Restrita

  • Alunos
  • Professores
  • Recursos Humanos

Teste seu idioma

  • Inglês
  • Espanhol
  • [email protected]
  • +55 11 98204-4234

Este site utiliza cookies para melhorar a sua navegação.

Ao navegar no site estará concordando com a sua utilização. Configurações.

Companhia de Idiomas
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview
Este site usa cookies para que possamos oferecer a melhor experiência de usuário possível. As informações dos cookies são armazenadas em seu navegador e executam funções como reconhecê-lo quando você retorna ao nosso site e ajudar nossa equipe a entender quais seções do site você considera mais interessantes e úteis.
Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.