O time de especialistas da Companhia de Idiomas selecionou sete termos que ganharam força no inglês corporativo entre 2025 e 2026. Hoje você vai aprender, relembrar e também refletir sobre as tendências e movimentos da sociedade. Compartilhe este artigo converse sobre o tema! Colocamos os links de mídia onde o termo foi usado, para você se aprofundar. E para evoluir em sua comunicação em inglês, fale com a gente! Companhia de Idiomas (11) 98204-4234
Veja abaixo quais você já conhece:
AI washing É quando uma empresa exagera ou distorce seu uso de inteligência artificial para parecer mais inovadora, mais valiosa ou mais avançada do que realmente é. O termo ganhou força após a SEC (Securities and Exchange Commission) alertar publicamente contra essa prática. Fonte: https://www.sec.gov/newsroom/speeches-statements/sec-chair-gary-gensler-ai-washing
Shadow AI Uso de ferramentas de IA por funcionários, sem aprovação, supervisão ou governança formal da área de TI. Exemplo: usar ChatGPT ou outro app de IA em tarefas da empresa sem autorização oficial. Fonte: https://www.ibm.com/think/topics/shadow-ai
Agentic AI Refere-se a sistemas de IA com maior autonomia para planejar, decidir e agir em várias etapas, e não apenas responder a prompts como um chatbot tradicional. A expressão se popularizou como a “próxima fase” da IA aplicada ao trabalho. Fonte: https://www.ap.org/news-highlights/spotlights/2025/what-does-agentic-ai-mean-techs-newest-buzzword-is-a-mix-of-marketing-fluff-and-real-promise/
Task masking É o comportamento de parecer ocupado sem gerar entrega relevante. Pode incluir reuniões desnecessárias, digitar freneticamente, circular muito pelo escritório ou manter uma aparência de produtividade. O termo é muito usado no contexto de retorno ao escritório e cultura de performance. Fonte: https://www.peoplemanagement.co.uk/article/1912473/task-masking-latest-hr-trend-sign-deeper-workplace-challenges?utm_source=chatgpt.com
Conscious unbossing É a decisão consciente de evitar cargos de chefia, especialmente posições de média gestão, por serem vistos como estressantes, pouco recompensadores e pouco atraentes. O termo está muito ligado às discussões sobre Gen Z e futuro da liderança. Fonte: https://www.robertwalters.co.uk/insights/news/blog/conscious-unbossing.html?utm_source=chatgpt.com
Vibe coding É uma forma de desenvolver software usando IA a partir de linguagem natural, ou seja, descrevendo o que você quer e deixando a ferramenta gerar grande parte do código. O termo virou tão mainstream que a Collins o escolheu como palavra do ano de 2025. Fonte: https://www.collinsdictionary.com/woty?utm_source=chatgpt.com
Quiet cracking É um estado de desgaste e infelicidade silenciosa no trabalho, no qual a pessoa continua empregada, mas vai se desengajando por dentro. Diferente de “quiet quitting”, aqui há uma deterioração emocional mais invisível. Fonte: https://www.talentlms.com/research/quiet-cracking-workplace-survey?utm_source=chatgpt.com
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