Artigos de Gestão

Artigos de Gestão

26
NOV
11

VOCÊ CONSTRÓI PAREDES OU PONTES?



 


A liderança é caracterizada pela arte de realizar feitos, conquistas, atingir resultados através das pessoas. Para isso, é fundamental saber se relacionar com as pessoas. Por isso, eu faço uma primeira pergunta:

Como você se relaciona consigo mesmo? Como você se trata?

Se você não sabe responder a essas perguntas, como espera liderar pessoas, entendê-las e, através desta compreensão, definir e adaptar as pessoas para as várias funções do negócio, perceber quando uma pessoa se desalinhou em relação à estratégia da empresa, perceber as sutilezas que envolvem as relações?


06
NOV
11

QUEM VOCÊ LEVA PARA A SALA DE AULA?



 


Nossa história é formada pela interação com as pessoas que ainda marcam e marcaram nossa vida. Pais, irmãos, tios, avós, amigos, professores, chefes, pares. Só que é a nossa família a grande responsável pela construção de nosso caráter, valores e crenças, depois vem a escola.

Quando somos crianças não temos maturidade para julgar e selecionar que comportamentos e atitudes serão mais interessantes para a nossa vida pessoal e profissional. A questão é que, nos primeiros anos de vida, registramos, muito fortemente, padrões de comportamento e modelos mentais. À medida que crescemos, passamos a ter um senso crítico mais apurado e entendemos certas reações que temos.


01
NOV
11

VOCÊ, FAZENDO HISTÓRIA



 


Na última quinta-feira, participamos do CEO Summit, evento organizado pela Endeavor, cuja missão é fomentar o empreendedorismo no Brasil, e conta com o apoio da Companhia de Idiomas. Foram 8 painéis com vários presidentes e empreendores. O que ficou evidente é que, apesar de não haer fórmula nem receita única de sucesso, presenciamos vários perfis, posturas, modelos de gestão bem-sucedidos, todos eles têm algumas características em comum: